Drei ESF-Lehrgänge im Bildungshaus Schloss Goldrain

Publiziert in 40 / 2008 - Erschienen am 12. November 2008

Goldrain – Mit gleich drei interessanten Lehrgängen, die vom Europäischen Sozialfonds unterstützt werden, wartet das Bildungshaus Schloss Goldrain auf. Ganz neu ist der Lehrgang ­„Senioren-ReiseleiterIn“. Diese Ausbildung richtet sich an 15 Personen im Alter von über 55, welche kulturell aufgeschlossen sind, selbst gerne reisen und Interesse an Treffen mit Gleichgesinnten aus anderen EU-Ländern haben. Der Lehrgang bietet eine professionelle Ausbildung zur eigenverantwortlichen Planung und Organisation von Reisen für Senioren, und zwar mit Schwerpunkt Bildung, interkulturellem Dialog, örtliche Traditionen und Umweltverträglichkeit. Der Lehrgang vermittelt nicht nur das erforderliche Know-how zur Organisation von Veranstaltungen mit lokalem bzw. regionalem Bezug für Reisegruppen, die nach Südtirol kommen, sondern beinhaltet auch die Teilnahme an einer Studienreise in ein europäisches Land, Sprachunterricht in Englisch, die Entwicklung eines Südtirol-Reiseführers mit kreativen und innovativen Angeboten für ältere Reisende, Persönlichkeitstraining sowie ein Praktikum in einer Seniorenorganisation, einer Reiseagentur oder einem Tourismusbüro. Die Teilnahme am Ausbildungslehrgang ist kostenlos! Der Lehrgang umfasst insgesamt 418 Stunden, er erstreckt sich von Dezember 2008 bis Dezember 2009. Anmeldeschluss ist der 5. Dezember 2008 (Bildungshaus Schloss Goldrain; Tel.: 0473 742433; www.schloss-goldrain.com). Um den interkulturellen Austausch bereits ab Projektbeginn zu fördern, werden einige Plätze für MigrantInnen reserviert. Claudia Santer, die Direktorin des Bildungshauses Schloss Goldrain, freut sich, dass es gelungen ist, „im heurigen Jahr ein Projekt für eine ganz neue Zielgruppe nach Südtirol zu holen – nämlich für die Zielgruppe der Senioren.“ Das Projekt „55plus ohne Grenzen“ richte sich an Frauen und Männer im Alter von über 55 Jahren, die sich zu Seniorenreiseleitern ausbilden lassen möchten. Claudia Santer: „Das ist wirklich ein ganz tolles Angebot für interessierte aktive Senioren.“ Neu ist dieses EU-Projekt auch insofern, als dass es Senioren als eine zukunftsfähige Zielgruppe auch für den Arbeitsmarkt definiert und als dass es ein Bildungsprojekt für ältere Menschen auf euro­päischer Ebene ist. „55plus ohne Grenzen“ wolle älteren Menschen die Möglichkeit geben, in der Europäischen Union zu reisen, andere Kulturen kennen zu lernen, andere Sprachen zu lernen, Erfahrungen und Ideen auszutauschen und Beschäftigungsalternativen zu entwickeln. Das Ziel des ESF-Lehrgangs „Politisches Engagement - Mit Engagement das öffentliche und politische Geschehen mitgestalten“ ist es, die Teilnehmerinnen durch eine praxisnahe Vermittlung der nötigen Kenntnisse und Kompetenzen optimal auf ihr Engagement in der Öffentlichkeit vorzubereiten, um sie dadurch zu ermutigen, ihre Anliegen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zum Wohl der Gesellschaft einzubringen. Die Inhalte des Lehrgangs sind vielfältig: Standortbestimmung; die Rolle der Frau in der Gesellschaft im Wandel der Zeit; Kommunikation und Rhetorik; Präsentation und Auftreten; Argumentation und Durchsetzungsvermögen; Kennenlernen der Verwaltungsstrukturen des Landes, der Gemeinden und Bezirksgemeinschaften; Gender Mainstreaming; Wege zur Chancengleichheit Im Blickpunkt der Öffentlichkeit; Öffentlichkeitsarbeit; Moderieren und Leiten von Besprechungen; Netzwerkarbeit; Konfliktmanagement. Auch eine mehrtägige Exkursion nach Brüssel gehört zum Programm. Der Lehrgang umfasst 124 Stunden, beginnt im Dezember 2008 und wird berufsbegleitend abgehalten. Die Teilnahme ist kostenlos, Anmeldeschluss ist der 5. Dezember (Bildungshaus Schloss Goldrain). An Frauen, die auf der Suche nach einer Teilzeitstelle sind, richtet sich der ESF-Lehrgang „Office Management“. Ziel des Kurses ist die Ausbildung von Wiedereinsteigerinnen zu kompetenten Bürofachkräften. Die Teilnehmerinnen erwerben die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten für die wichtigsten Tätigkeiten, die im Büro eines kleineren Unternehmens anfallen und werden bei der Suche nach einer Teilzeitstelle unterstützt. Die Teilnehmerinnen machen den ECDL-Computerführerschein (Europäischen Computerpass). Auch bei diesem Kurs sind die Inhalte breit gefächert: EDV; Persönlichkeitstraining; Kommunikation; Zeit-, Ziel- und Stressmanagement; Konfliktmanagement; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Büroarbeit; Buchhaltung; Betriebspraktikum (über zwei zweiwöchige Praktikas in verschiedenen Vinschger Betrieben werden erste Kontakte zur Arbeitswelt Hergestellt); Bewerbungstraining. Die Teilnahme am Lehrgang ist kostenlos. Wer sich näher informieren will, kann am 3. Dezember gerne an einer Informationsveranstaltung teilnehmen, die um 18.00 Uhr im Bildungshaus Schloss Goldrain stattfindet. Anmeldeschluss ist der 5. ­Dezember.