Gehen, bleiben oder zurückkehren? Eine Heimat, viele Wege.

Heute - Für Hermann Winkler, Präsident von Südstern, bestätigt die Studie den Anspruch und die Rolle des Netzwerks: "Die Studie zeigt eindrucksvoll die enge Verbundenheit der Südsterne mit der Heimat. Südstern ist 'Brain Gain': ein internationales Netzwerk, welches die Südtiroler in aller Welt verbindet und deren Wissen und Expertise zum Wohle aller und speziell auch zum Wohle Südtirols zugänglich macht."
Wie schon 2014 und 2021 hat das Netzwerk Südstern auch 2026 eine umfassende Befragung unter seinen Mitgliedern durchgeführt. Wissenschaftlich verantwortet wurde die Studie zum dritten Mal vom Institut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus der Universität Innsbruck unter Univ.-Prof. Dr. Kurt Matzler. Unterstützt wurde sie von der Handelskammer Bozen. 341 Südsterne aus 25 verschiedenen Ländern haben im Frühjahr 2026 teilgenommen.
Univ.-Prof. Kurt Matzler präsentierte die zentralen Ergebnisse der Studie. Die Südsterne verlassen Südtirol vor allem wegen der Möglichkeiten, die im Ausland locken – um zu studieren und internationale Erfahrungen zu sammeln. Im Ausland bleiben sie vor allem wegen der besseren beruflichen Möglichkeiten und der höheren Löhne. Dieser Faktor ist seit der letzten Studie noch stärker ins Gewicht gefallen: 76 Prozent der Befragten bewerten das Lohnniveau in Südtirol als wenig oder gar nicht attraktiv, 34 Prozent nennen das geringe Lohnniveau als größte Schwäche Südtirols als Lebens- und Arbeitsort.
Univ. Prof. Kurt Matzler betonte: „Die Südsterne haben Südtirol nicht verlassen – sie haben ihren Horizont erweitert. Die Herausforderung besteht nun darin, internationale Erfahrung und starke Heimatverbundenheit besser für Südtirol zu nutzen.“
Obwohl die Südsterne im Ausland sehr zufrieden sind, bricht die Verbundenheit zu Südtirol nicht ab; im Gegenteil: Nach wie vor fühlen sie sich der Heimat stark verbunden. Ihre Identifikation beschreiben sie häufig als mehrdimensional, kontextabhängig und teils von Zerrissenheit geprägt.
Einer separaten Umfrage zufolge, die Anfang des Jahres im Netzwerk durchgeführt wurde, ist jeder fünfte Südstern bereits nach Südtirol zurückgekehrt. Weniger als die Hälfte der noch im Ausland Lebenden hat überhaupt Rückkehrpl.ne – und wenn, dann meist vage und zeitlich unkonkret. Beispielsweise planen nur rund 2 Prozent der Befragten, noch heuer nach Südtirol zurückzukehren. Für die meisten wären ein vergleichbares berufliches Angebot und ein vergleichbarer Lohn die wichtigsten Faktoren, die eine Rückkehr erleichtern würden. Für andere wiederum sind genau das die ausschlaggebenden Gründe, warum eine Rückkehr ausgeschlossen wird, da im Ausland mehr Jobmöglichkeiten und bessere Löhne auf sie warten.
Auf der anderen Seite werden die hohe Lebensqualität in Südtirol, die guten Sportund Freizeitmöglichkeiten sowie das Schulsystem positiv hervorgehoben – ebenso wie bereits in der Studie 2021. Ebenfalls erfreulich ist die hohe Bereitschaft der Südsterne, sich in irgendeiner Form einzubringen und einen Beitrag für Südtirol zu leisten: 84 Prozent der Befragten können sich vorstellen, wirtschaftlich, kulturell oder sozial mitzuwirken. Bevorzugt werden niederschwellige Formate wie Beratung, Mentoring, Networking und Workshops.
Genau hier setzt das Netzwerk an. Südstern versteht sich als offenes Netzwerk: Unternehmen, Institutionen und die öffentliche Hand in Südtirol können die Expertise der Südsterne über Partnerschaften und Kooperationsformate gezielt nutzen. Das Angebot reicht von Branchen- und Fachgruppen (Planeten) über Mentoring-Programme bis hin zu Partnerpaketen für Unternehmen, die internationale Talente erreichen wollen.
Über Südstern Südstern ist das Netzwerk der Südtiroler:innen im Ausland. Es vereint heute mehr als 3.600 Südsterne in über 80 Ländern, dazu mehr als 270 Campus-Mitglieder und über 30 Fachgruppen (Planeten).

Mehr unter: www.suedstern.org

Südstern-Studie